反转角色招聘工作坊：共议就业歧视

为响应第九届巴黎反歧视周，青年中心特别策划了本次“反转角色招聘工作坊”。活动旨在通过上午的专题培训与下午的角色扮演，提升企业与青年对就业歧视的认识，共同探讨有效的反歧视策略，营造公平的就业环境。

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活动描述

上午：就业歧视专题培训

上午时段将针对合作企业进行就业歧视专题培训，旨在提升企业对各类歧视现象的识别能力与应对意识，共同构建公平公正的招聘环境。

下午：企业与青年互动工作坊

下午将举办一场独特的企业与青年互动工作坊：

• 角色扮演： 青年将扮演招聘经理/人力资源负责人，突出模拟招聘过程中可能出现的歧视现象；企业代表则扮演求职青年，接受面试，亲身体验求职过程。
• 深入讨论： 活动最后，将围绕如何有效应对歧视、保持恰当姿态以及采取正确行动等议题展开深入讨论，共同探讨反歧视的策略与方法，促进社会公平。